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ONG Paix & Lait & Institut IRICA

Un forum des associations et des ONG djiboutiennes pour le développement durable

Voyage d'Etude pour le Comité Directeur du FAONG.DD à Cotonou, BENIN

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Terminé

Créé le : 02/02/2026

Description du projet

Voyage d’étude du Comité Directeur

du FAONGDD à Cotonou, Bénin

 

1. Contexte et objectif du voyage

Le Comité Directeur du FAONGDD a organisé un voyage d’étude à Cotonou, Bénin, du 21 au 28 février 2026, dans le cadre de son programme de renforcement des capacités et de consolidation des partenariats.

L’objectif principal était de rencontrer différents groupements d’associations afin de :

  • Établir des relations de travail durables.
  • Partager des expériences et bonnes pratiques.
  • Accroître les compétences et l’ouverture des membres du comité directeur.

2. Composition de la délégation

La mission a été conduite par Monsieur Ousman Bouh Odowa, Président de l’ONG Paix et Lait, organisation qui avait initié le projet à l’origine de la création du Forum des Associations et des ONG Djiboutiennes pour le Développement (FAONGDD).

La délégation était composée de :

  • Mr Ousman Bouh Odowa, Président de l’ONG Paix et Lait (chef de délégation)
  • Mr Souleiman Daher Moussa, Président du FAONGDD.
  • Mme Hasna Hassan Ali, Vice-Présidente du FAONGDD.
  • Mr Souleiman Dabar Farah, Trésorier du FAONGDD.
  • Mme Mariyam Ahmed Ali, représentante de l’Institut de Recherche Indépendant de la Corne de l’Afrique (IRICA).
    • Rencontres institutionnelles : La délégation a eu des échanges avec plusieurs groupements associatifs locaux, notamment des organisations œuvrant dans le développement communautaire, la gouvernance participative et la promotion de la société civile.

3. Déroulement du voyage

  • Partage d’expériences : Les discussions ont porté sur les méthodes de gestion associative, la mobilisation des membres, la transparence financière et la valorisation des impacts sociaux.
  • Visites de terrain : Certaines associations ont présenté leurs projets phares (éducation, santé communautaire, autonomisation des femmes, agriculture durable), permettant aux membres du FAONGDD de s’inspirer de modèles concrets.
  • Ateliers de réflexion : Des séances de travail ont été organisées pour identifier les axes de coopération et les opportunités de partenariat, notamment, à la “Maison de la Société Civile du Benin”.

4. Résultats obtenus

  • Renforcement des relations : Des bases solides ont été posées pour une collaboration future entre le FAONGDD et les associations béninoises.
  • Acquisition de nouvelles compétences : Les membres ont enrichi leur expérience en matière de gouvernance associative et de communication institutionnelle.
  • Visibilité accrue : La présence du FAONGDD à Cotonou a permis de faire connaître ses actions et d’élargir son réseau régional.
  • Ouverture vers des partenariats stratégiques : Des pistes de coopération ont été identifiées, notamment dans les domaines de la formation, du suivi-évaluation et du développement communautaire.

5. Conventions de partenariat signées

Durant le séjour, deux conventions importantes ont été conclues :

  1. Entre le FAONG.DD et la Maison de la Société Civile du Bénin, visant à renforcer la collaboration institutionnelle et à promouvoir la participation citoyenne.
  2. Entre l’AFT (Association Femme de Tadjourah) et WILDHAF Bénin, pour développer des initiatives conjointes en faveur de l’autonomisation des femmes et du développement local.
    • Consolider la légitimité institutionnelle du FAONGDD.

6. Conclusion et perspectives

Conclusion :

Ce voyage d’étude a constitué une étape importante dans la stratégie de renforcement des capacités et d’ouverture internationale du FAONGDD. Les échanges réalisés à Cotonou ont permis de :

  • Favoriser l’apprentissage mutuel et l’innovation sociale.
  • Préparer le terrain pour des projets conjoints avec des associations béninoises et régionales.

Perspectives :

La délégation recommande de poursuivre ces initiatives par :

  • La signature de protocoles de partenariat complémentaires.
  • L’organisation de missions réciproques.
  • La mise en place de programmes de formation et d’échanges d’expertise.

 

 

A.M.D

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Collaborateurs

OUSMAN BOUH ODOWA

Chef de projet

ousman.bouh@faongdd.org

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